人力资源办公室

Benefits Information

作为其耶稣会天主教使命的一种表达,泽维尔大学保持着一种 总薪酬哲学 这包括工资和薪水之外的福利.

员工在被聘用或有符合资格的生活事件时,必须登记享受大学福利. 福利选举的其他变化必须在公开登记期间进行. 

“生活事件”是指在个人情况下的“合格”改变,可以允许员工补充, drop, 或者在年中修改福利选举, 在典型的开放注册期之外.  看看你是否有一个“合格的”生活事件改变注册期之外

如果您正在考虑里程碑,请参考以下信息:

如果你对目前的福利和要求有疑问, please contact Horan, 泽维尔的员工福利管理员,电话513-745-0707.

HR COVID-19更新和资源

Retirement Plan

2022年计划年度福利信息

Medical

Dental

Vision 

HSA

FSA

Long Term Disability

Voluntary Benefits 

Benefit Focus

员工援助计划

Statutory Benefits

  • Social Security -雇员参加并受社会保障制度的保护. 
  • 失业补助 -雇员受俄亥俄州《YSB体育app》规定的保护. 该大学支付该保险的全部费用. 
  • Worker’s Compensation -俄亥俄州工作补偿法案为受伤的雇员提供赔偿, occupation illness, 或在学习期间或因受雇大学而死亡.  工伤如何申报工伤赔偿.

1095-C Tax Form

表格1095-C是泽维尔大学提供的关于雇员健康保险信息的纳税表格. 纳税人不填写,不需要与纳税申报单一起申报. 应与纳税人的记录保存在一起. 关于此表格和提交纳税申报单的其他问题,请咨询税务顾问.

2021年纳税年度的1095-C表格已经邮寄到所有符合福利条件的员工福利焦点中列出的地址. 关于泽维尔大学医疗保险的问题可以发送到benefits@eeraacademy.com.

学费减免学费/交换

Xavier Wellbeing

Leaving The University