学生手册

1.6 -性别歧视

就本手册而言,性别歧视包括以下内容:

  • 违反泽维尔第九条性骚扰政策(第2条.3.3.1)
  • 违反泽维尔人际暴力政策的行为.3.3.2)

所有性别的个体, 性取向, 和/或性别认同可能参与性别歧视,并成为其受害者.

大学发布这一政策声明,通知社区的全面计划,解决性别歧视时,向大学官员报告, 并重申致力维持一个彰显大学全体成员尊严和价值的校园环境.

这一信息适用于可能构成《YSB体育》禁止的性骚扰的性别歧视报告,以及可能构成禁止的人际暴力的行为(见第2节的定义).3.3.2.)

泽维尔解决性别歧视问题的方法集中在六个方面:(1)准备, (2)预防, (3)报告(4)响应, (5)资源和(6)恢复,如以下章节所述: